1er. Concurso de Equipos de Trabajo de Baja California
Tijuana, B.C. 26 de Agosto del 2008
Desde años atrás, la Asociación Mexicana de Trabajo en Equipo, A.C. (AMTE) ha tenido la oportunidad de enlazar diferentes nodos que se han sumado al nuevo movimiento de Trabajo en Equipo para la organización y desarrollo de Concursos a nivel regional y estatal en donde se presenten los casos de mejora desarrollados por equipos locales y de donde se eligen a los mejores casos técnico para invitarles a formar parte de una plataforma nacional en la que sean mostrados los ejemplos y los modelos a seguir por todas aquellas empresas y organizaciones que estén interesadas en desarrollar la filosofía de Trabajo en Equipo.
Específicamente en la región Noroeste del país se ha llevado a cabo un Concurso dirigido por el Centro de Ciencias de Sinaloa contemplando a los estados de Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora sin embargo, a partir de este 2008 y debido al interés, potencial e importante representación que tiene el estado de Baja California a nivel nacional, la AMTE decidió organizar directamente el Concurso correspondiente para este estado.
El modelo del Concurso Nacional de Equipos de Trabajo consta de tres etapas. En la primera etapa, los equipos y sus organizaciones interesadas en participar, presentan un reporte escrito sobre alguna experiencia exitosa concluida. Todo esto regido por un reglamento oficial basado en el modelo Japonés – de donde nace la filosofía de Trabajo en Equipo- y que es además un estándar internacional para este tipo de eventos en todo el mundo.
Estos reportes son evaluados y con base en su mérito técnico se invita a los mejores casos para que realicen una presentación pública a nivel local (fase dos). En este caso, esta fase de presentaciones públicas se llevó a cabo el pasado Martes 26 de Agosto, en esta ocasión, con sede en la Cd. de Tijuana y se presentaron ocho equipos de trabajo; 3 Círculos de Control de Calidad, 3 Grupos de Trabajo y 2 Equipos Seis Sigma.
Los equipos participantes fueron:
- Círculo de Calidad – CALIDAD INFINITA de Plantronics
Caso: “Control, manejo y recuperación de puntas de cautín”
- Círculo de Calidad – METAMORFOSIS de Skyworks Solutions de México
Caso: “Optimización del proceso de conteo en inspección física
100%”
- Círculo de Calidad – PERFORMANCE de Novamex México Pta. Mexicali
Caso: “Disminución de tiempos muertos mecánicos en transporte de
cajas”
- Grupo de Trabajo – ECO HEADQUARTERS de Plantronics
Caso: “Reducción en el retorno de cambios de ingeniería”
- Grupo de Trabajo – H2O de Bebidas Envasadas del Pacífico Pta. Mexicali
Caso: “ Optimización de la eficiencia del equipo terciario”
- Grupo de Trabajo – SQUADRA ADUANAL de Plantronics
Caso: “Archivo ASCII para listas de importación”
- Equipo Seis Sigma – CIMARRONESde Skyworks Solutions de México
Caso: “Mejora del proceso de encapsulado de circuitos electrónicos”
- Equipo Seis Sigma – SOLUCIONES EN ACCION de Plantronics
Caso: “Reducción de operaciones sin valor agregado”
Cada presentación se realiza en un formato de quince minutos como máximo, estipulado por el mismo reglamento y nuevamente estos equipos pasaron por una evaluación. De la fase de reporte escrito y de la fase de presentaciones se realiza una combinación para integrar la calificación final y determinar a aquellos mejores ejemplos técnicos para invitarlos a participar en las finales a nivel nacional con los mejores equipos de todo el país (fase 3).
Los ganadores del Ier. Concurso de Equipos de Trabajo de Baja California fueron:
- Círculo de Calidad – PERFORMANCE de Novamex México Pta. Mexicali
- Grupo de Trabajo – ECO HEADQUARTERS de Plantronics
- Grupo de Trabajo – H2O de Bebidas Envasadas del Pacífico Pta. Mexicali
- Equipo Seis Sigma – CIMARRONES de Skyworks Solutions de México
Estos equipos representaran al estado en las finales nacionales que se realizarán en Acapulco del 29 al 31 de Octubre del presente.
El comité organizador del Concurso desea felicitar a todos los equipos participantes por su brillante actuación y sobre todo por ser dignos representantes de sus empresas, del entusiasmo, trabajo y compromiso que les han inculcado y que las hace ser empresas de éxito, con gente de éxito en un estado con muchos contrastes pero también de éxito y gran atractivo a nivel mundial.
De igual manera, agradecemos la calidez, el interés y apoyo invaluable que nos proporcionaron para difundir este 1er Concurso de Equipos de Trabajo a: (en orden alfabético)
- APICS - The Associaton For Operations Management
- Asociación Japonesa De Tijuana, A.C.
- Asociación De Industriales De La Mesa De Otay, A.C.
- Calidad Corporativa
- CANACO Tijuana
- CANIETI Sede Regional Noroeste
- CCC Consultores
- Comité De Turismo Y Convenciones De Tijuana
- Consejo De Desarrollo Económico De Tijuana, A.C.
- Instituto Baja California Para La Calidad
- Producen Centro De Inteligencia Estratégica
- Training Consulting
- WSI Bussiness Network
Y por supuesto, a las mismas empresas concursantes ya que gracias a su apoyo, el Concurso se desarrollo con excelentes resultados.
- Bebidas Envasadas Del Pacífico. Planta Mexicali
- Novamex México. Planta Mexicali.
- Plantronics.
- Skyworks Solutions De México – Mexicali.
El Concurso Nacional es un modelo que busca la mejora de los actuales sistemas de trabajo en equipo a través de aprendizaje práctico y directo y una plataforma de motivación, reconocimiento y muestra de las mejores prácticas de los Equipos Mexicanos, líderes a nivel Latinoamérica. El Concurso es creado por los equipos y es para los equipos.
Estamos orgullosos de sumar este nuevo nodo al movimiento nacional estando seguros de que llegará a ser de los más importantes.
Esperen la Convocatoria 2009 a partir de Noviembre de este año.
Una vez más, GRACIAS y FELICIDADES.
Atentamente
“Trabajo en Equipo: Por un Lenguaje Común en México”
Comité Técnico y Organizador del
Concurso de Equipos de Trabajo de Baja California.
Asociación Mexicana de Trabajo en Equipo, A.C.
México, 2008.
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