Estudie los equipos de las personas. Cualquier equipo. Un equipo deportivo. Una unidad familiar. El equipo de gente en una compañía. De hecho, observe cualquier vez que dos o más gentes estén unidas por algún propósito común. El objetivo podría ser el ganar juntos, sobrepasar un obstáculo juntos o aún más alcanzar un sueño, así sea poner un miembro del equipo en la luna o incrementar la satisfacción del cliente.
Observe como los individuos en el equipo trabajan, se mueven, fluyen e interactuan juntos. Experimente como se sienten ellos y se preocupan unos por otros. Sienta lo mismo como ellos se desaniman e ignoran o animan y apoyan unos a otros. haga notas mentales sobre como las actitudes y habilidades de los miembros del equipo. Esta catálisis se añade a la fuerza total del equipo a través de sacar lo mejor de cada persona.
Observe a un equipo de preparatoria de basketball como se mueven a lo largo de la cancha juntos. Resalte patrones de interacción. Busque la sinergía. Sienta la emoción entre los jugadores ¿Conoce cada miembro donde están los otros? ¿O simplemente pasan el balón a un espacio vacío? ¿Actúa cada integrante como si pensara que es importante animar a otro cuando pierde un punto? ¿Algún jugador piensa que el equipo se levantará si se reprende al compañero?¿Están los miembros del equipo tan interesados en sus propios egoísmos y competencia interna que se olvidan del verdadero oponente- el otro equipo?.
Motivación la clave para construir el mejor equipo
Fuente: Losoncy Lewis E. “Best Team Skills”. EUA, 1997.
Traducción: Verónica Castellanos Pérez.
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Estudie los equipos de las personas. Cualquier equipo. Un equipo deportivo. Una unidad familiar. El equipo de gente en una compañía. De hecho, observe cualquier vez que dos o más gentes estén unidas por algún propósito común. El objetivo podría ser el ganar juntos, sobrepasar un obstáculo juntos o aún más alcanzar un sueño, así sea poner un miembro del equipo en la luna o incrementar la satisfacción del cliente.
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