Algunos patrones y gerentes consideran la capacitación como un gasto que malamente pueden permitirse, y es lo primero que se elimina cuando el dinero comienza a tornarse escaso.

Pero una buena capacitación siempre ha sido importante, y hoy en día lo es más que nunca. Nadie es capaz de aprender desde el principio todo lo que necesitará para su carrera profesional. Sea cual sea el tipo de trabajo que realice, cambiará. Los cambios se deben a muchas causas.

¿Por qué los empleos requieren nuevas habilidades?

• Desarrollo tecnológico
• Cambio en los sistemas o procedimientos
• Cambios en las necesidades de los clientes
• Nuevas leyes o reglamentos
• Cambios en el entorno
• Nuevos materiales
• Productos o servicios nuevos

Por sí solo, el desarrollo tecnológico genera una continua necesidad de capacitación.

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