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 ¿Por qué son necesarios los CCC en organizaciones que se encuentra bien?

EditorialA veces se cree que si la organización esta bien, no se necesitan los CCC, sin embargo, no todos los problemas pueden ser solucionados por la organización. Una vez que la estructura y organización solucionan una determinada situación, los CCC terminan de afinar y mejorar todos los detalles, y paulatinamente, comienzan a solucionar problemas cada vez más grandes.

Esto le permite a la organización dedicarse a cosas más importanes que estar solucionando problemas.

Además, todas las áreas de trabajo tienen funciones y labores diarias que se deben realizar independientemente de que existan o no los CCC y precisamente la labor de los CCC es encontrar las áreas de oportunidad y problemas que existen en estas labores diarias y mejorarlas.

Los CCC mejoran las funciones y trabajo diario. Es importante permitir que la sabiduría de la gente se aplique y que se desarrolle una conciencia de que siempre hay algo que mejorar.

Dr. Masumasa Imaizumi
Conferencia: "Puntos Críticos en las Actividades de CCC"
V CNCCC, 1994. Cd. de México, 29 Y 30 de Septiembre, 1994



 
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