PREPARACION PARA LAS METAS DE TRABAJO

PREPARACION PARA LAS METAS DE TRABAJO

Las metas de esta sección pueden usarse con casi todos los empleados. Por lo general, esta clase de metas no se incluyen regularmente en el proceso de establecimiento de metas a menos que un tema específico surja y garantice una atención especial. Por ejemplo, los empleados no requieren una meta explícita para animarlos a llegar a tiempo al trabajo, pero los empleados con antecedentes de llegar tarde pueden beneficiarse si se fija esa meta.

Puntualidad

• Llegar al trabajo a tiempo 98% del tiempo.
• Llegar a las reuniones a tiempo.
• Avisar al superior por lo menos una hora antes de la hora de llegada programada si se sabe que se va a llegar tarde.
• Comenzar a trabajar en los cinco minutos siguientes a la llegada al trabajo.

Asistencia y Ausentismo

• Limitar las ausencias menos serias relacionadas con la salud a sete días al año.
• Convenga por anticipado con el supervisor por cualquier falta que no esté relacionada con la salud. (cuidado de hijos, etc.)
• Avise al superviso sobre las faltas por urgencias tan pronto le sea posible.

MAX,Douglas, y BACAL, Robert Frases perfectas para fijar metas de desempeño, Edit. Panorama.