Categoría: <span>Editoriales</span>

Recompensar a sus empleados

Pocos conceptos de administración tienen una base tan sólida como el de que el esfuerzo positivo –recompensar un comportamiento que se quiere mantener- da buenos resultados. Efectivamente, en el ambiente empresarial de hoy día, las recompensas y los reconocimientos han llegado a ser más importantes que nunca, por varias razones: …

La presentación

Esta fase es cuando se presentan los resultados del trabajo desarrollado, muestra la coordinación del trabajo en equipo. Para asegurar que la atención del personal gerencial es apropiada para hacer una revisión satisfactoriamente, es conveniente obedecer lo siguiente: • Mantener la reunión bajo control. • Respetar la agenda. • Usar …