24 CONCURSO NACIONAL DE EQUIPOS DE TRABAJO

Anuncio Boletín Ganadores XXIII CNCCC 2012


CANCUN 2012

INSCRIPCION AL CONCURSO

¿Cómo puedo inscribirme al Concurso?

La forma para inscribirse al Concurso es llenando los formatos correspondientes...

Convocatorias
La AMTE, invita a los Concursos Nacionales de Equipos de Trabajo 2013, las convocatorias están vigentes:

- XXIV Concurso Nacional de Círculos de Control de Calidad
- XIX Foro de Trabajo en Equipo
- XIII Encuentro de Metodologías Estratégicas de Trabajo en Equipo
- IX Encuentro de Equipos de Proyectos Seis Sigma
- II Short Kaizen & Good Idea Forum

Hospedaje

HOSPEDAJE

El Concurso Nacional propone a los miembros de equipos finalistas y público en general interesado en asistir que se hospeden en el hotel que ha sido elegido como SEDE del Concurso 2012.

Reservaciones

¿CÓMO PUEDO INSCRIBIRME AL EVENTO Y RESERVAR MI HOSPEDAJE EN EL HOTEL SEDE?

El Concurso Nacional propone a los miembros de equipos finalistas y público en general interesado en asistir que se hospeden en el hotel...

Publicitarse

PUBLICITARSE

Al publicitarse en el Concurso Nacional de Equipos de Trabajo usted estará en contacto con grandes empresas, líderes en su sector empresarial y que son potenciales clientes...

Concursos

CONCURSOS NACIONALES DE EQUIPOS DE TRABAJO

¿Qué son los Concursos? Los Concursos son una ventana que muestra de manera práctica y directa...

Ganadores

Ganadores de los concursos

Compilado histórico de los Ganadores de los Concursos Nacionales de Equipos de Trabajo

Evaluadores

EVALUACIÓN DEL MODELO Y COMITÉ EVALUADOR

Los casos son evaluados por un comité evaluador altamente calificado y especializado. El comité evaluador desarrolla un entrenamiento riguroso que asegura la homogeneidad, alto nivel y claridad.

SECCIONES RELEVANTES

Casos de éxito

Capacitación

Memoria técnica

Sesiones

Libros

I SHORT KAIZEN & GOOD IDEA FORUM

Este año, la Asociación Mexicana de Trabajo en Equipo, cumpliendo con su objetivo de promover el Trabajo en Equipo y la Mejora Continua, ha lanzado un nuevo Foro, donde podremos apreciar y enriquecernos con proyectos de Mejoras Rápidas.

La nueva plataforma, denominada SHORT KAIZEN & GOOD IDEA FORUM está abierta a todas aquellas empresas y organizaciones que deseen inscribir MEJORAS RAPIDAS, bajo la modalidad de TRABAJO EN EQUIPO, esto es que sean realizadas por dos o más personas.

Realizamos una cordial invitación a participar en este nuevo evento. Todas aquellas organizaciones interesadas, podrán consultar las bases para el evento en la convocatoria o escribirnos a amte@amte.org.mx.

ARTÍCULOS DE INTERÉS


ETAPAS DE DESARROLLO DE LOS EQUIPOS

A partir de que se detecta la necesidad de trabajar en equipo, debemos detenernos a pensar que esto no ocurrirá de manera espontánea, podemos decir que identificamos cuatro etapas que los equipos deberán transitar para alcanzar el éxito. Estás son: – Creación: Cuando un grupo apenas aprende a relacionarse, se reúne para integrarse como equipo;…

PREPARACION PARA LAS METAS DE TRABAJO

Las metas de esta sección pueden usarse con casi todos los empleados. Por lo general, esta clase de metas no se incluyen regularmente en el proceso de establecimiento de metas a menos que un tema específico surja y garantice una atención especial. Por ejemplo, los empleados no requieren una meta explícita para animarlos a llegar…

¿QUE TAN EFECTIVOS SON SUS EQUIPOS DE TRABAJO?

Casi todo tipo y tamaño de organización destinan recursos considerables a iniciativas basadas en equipos. Aunque hay muchos nombres, diferentes que se aplican a estos equipos (equipos de acción correctiva, equipos de proyecto, equipos de mejora de calidad, equipos six sigma, esbelta, despliegue de estrategia, etc.) su propósito es similar: mejorar la calidad, desempeño, productividad…

MITOS DEL PLAN DE NEGOCIOS

Todo dueño de negocio tiene un plan de negocios. Si conoce a uno en una fiesta, escuchará la mayor parte de su plan en los primeros 30 minutos. Por supuesto, van a hacer alarde del éxito más reciente de su producto, y se quejarán de problemas con los empleados,, los clientes y los socios. Si…

¿QUE PASÓ CON EL HISTÓRICO VALOR DEL CLIENTE?

Otro hueco en el pensamiento de muchas firmas cuando se trata de calcular el valor de sus clientes, es cómo manejar a los clientes que han sido valiosos durante un largo tiempo pero cuyo valor como lo define la base de datos o el sistema, se está agotando. Permítame ilustrarlo con un ejemplo que he…