Esto le permite a la organización dedicarse a cosas más importanes que estar solucionando problemas. Además, todas las áreas de trabajo tienen funciones y labores diarias que se deben realizar independientemente de que existan o no los CCC y precisamente la labor de los CCC es encontrar las áreas de …
De hecho, se estima que aproximadamente que el 53 por ciento de todo el tiempo de las juntas es desperdiciado por varias razones. Esto dicho, cuando los objetivos están claros y cuando todos tienen la oportunidad de participar, las juntas pueden ser una oportunidad dorada para motivar a los empleados. …
Un equipo autoadministrado se define como un grupo de personas que trabajan juntas continuamente y que planean, efectúan y controlan su trabajo para lograr un resultado definido. Sin lugar a duda, la definición contrasta con el sistema tradicional de Taylor para el diseño del trabajo. En el sistema de Taylor, …
Es precisamente la diversidad lo que nos hace diferentes. De acuerdo con el diccionario enciclopédico se tiene lo siguiente respecto a la palabra Diverso, origen de la llamada diversidad. DIVERSO, SA.(del lat. diversus). Adj. Diferente distinto, desemejante. / pl. Varios muchos.- Rég. DIVERSO de los demás; -en- Carácter. –ACAD. La …
Diferentes estudios muestran que los gerentes típicos emplean el equivalente a 21 semanas de trabajo en juntas cada año. La experiencia indica que del 25% al 50% de estas juntas son innecesarias o no productivas. Las causas comunes de esto, incluyen falta de entrenamiento por parte de aquellos que guían …
